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　　这次培训主要是针对工作中存在的问题和短板开展有针对性培训，目的是解决问题，补缺短板，重点内容包括综合治理出生人口性别比偏高、利益导向工作、计生依法行政、诚信计生、流动人口服务管理、人口信息资源共享、目标责任管理、宣传教育、计生协、“三按月”绩效管理、干部队伍建设、生育服务登记、部门综合治理、优质服务、孕前优生健康检查、妇幼卫生重点工作、孕产妇保健、儿童保健等卫生计生业务工作。

　　来自全县9个镇(街道)分管领导、卫计办、卫生院及相关人员共60余人参加了培训。

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　　为全面提高卫计系统干部职工业务水平，进一步推进卫生计生工作深入持久开展，提高服务群众的能力和本领，安龙县卫计系统自6月8日起开展为期2天的业务培训，有效提升工作效能。

　　这次培训主要是针对工作中存在的问题和短板开展有针对性培训，目的是解决问题，补缺短板，重点内容包括综合治理出生人口性别比偏高、利益导向工作、计生依法行政、诚信计生、流动人口服务管理、人口信息资源共享、目标责任管理、宣传教育、计生协、“三按月”绩效管理、干部队伍建设、生育服务登记、部门综合治理、优质服务、孕前优生健康检查、妇幼卫生重点工作、孕产妇保健、儿童保健等卫生计生业务工作。

　　来自全县9个镇(街道)分管领导、卫计办、卫生院及相关人员共60余人参加了培训。